我无法让March（妇女历史月）结束，没有对影响可持续发展运动和绿色建筑的许多女性大喊大叫。他们的热情，行为和言语将使我们进入未来。
我们都听说过格雷塔·邓伯格（Greta Thunberg），他是最年轻，最无所畏惧的气候变化者之一。
让我们不要忘记瑞秋·卡森（Rachel Carson），他的开创性书《寂静的春天》在1960年代成为畅销书。但是即使在历史上也更远，妇女一直在大声疾呼并建立意识地球母亲多么脆弱。
那呢克里斯蒂安娜·菲格雷斯？她以不懈的可持续发展领导人的身份享誉全球，曾担任联合国气候变化框架框架执行秘书（UNFCCC），承担了国际谈判的责任。
当我们期待2022年Greenbuild时，我们意识到环保主义中的女性仍必须走多远。我们还向日常女主人公致敬，这些女主人公启发，改变并领导这一关键运动。
数字讲述了故事
最近的一项研究表明，妇女正在领导更可持续的星球。
接近60％根据最近的一项调查，大公司可持续发展计划的高级管理人员是女性。
同一项研究表明，女性消费者会牢记以环境考虑的方式购买决策。
这是我们建立更多可持续社区时需要关注的一些领域。
- 根据妇女，仅17％的持牌建筑师是女性艾亚。尽管这比1988年的4％显着增加，但我们的性别目前在可持续发展的设计阶段中的代表性不足。
- 仅有的10.9％的建筑员工是女人。
- 女人只抱着32％可再生能源作用。
让我们努力改变它，看看我们面前的积极和巨大机会。
妇女开始发言，并在可持续发展的未来中发挥重要作用。
- 这些女人领导人因其激进主义和创新而被宣告，并倡导建立更好的星球的举措。
- 最近，USGBC庆祝了几个女人谁在率领世界各地的可持续建筑和发展，展示其创新项目。
- 全球，现在可以为具有可持续性任务的妇女提供赠款。
- 不仅是绿色国际会议和博览会在妇女的带领下（以及一个多元化的变革者团队），我们每年举办活动，讨论和集思广益解决环境和社会正义问题。我们还以出色的鼓舞人心的主题演讲者为特色：
- 阿马尔·克鲁尼
- 希拉里·克林顿
- 伯尼斯·金博士
- 绿色的妇女是由USGBC在2012年创建的，一直在稳步发展和发展，以反映出这个充满活力的社区的需求。全世界有5,000多名女性参加了这项任务，最终在我们的绿色会议上举行了年度午餐会。
保持这种势头。当我们朝着可持续性目标迈进时，让我们所有人都建立一个真正多元化和包容的社区。
你能做什么？
鼓励妇女从事建筑，建筑和社区发展方面的职业。亚博亚洲线上娱乐平台
提供指导计划，并在很小的时候就教您的孩子有关可持续的生活，多样性和包容性以及社会正义。
在您自己的组织中查看，以确保您的团队代表您所服务的市场。
并确保全年与我们一起参加各种教育，启发和庆祝各种背景的人的计划。
Informa北美可持续性交付副总裁Denise Rosplock强调了教育和指导在为女孩准备未来各种工作的准备方面的作用。她断言：
“我们生活在无与伦比的业务转型时代。尽管科学仍然是该旅程的核心 - 并且与气候相关的STEM中的女性中有百分比在增长，但对营销，金融，采购的可持续性思想领导的需求也在增长。当今的可持续发展专业人员的定义更广泛，这对女性来说是个好消息。对气候教育的少量投资为各种高需求可持续性角色打开了大门。”
这种观点与我们对Greenbuild 2022的愿景一致，该观点扩大了“构建”的定义，以包括社区，文化和交流的转变和可持续性。
让我们所有人希望我们生活在一个有一天的世界上，在这个世界上，女性历史月份将仅提醒我们走了多远！
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Sherida Sessa
品牌导演 /绿色建筑