9月2021年9月
混合事件
感谢您调整虚拟补偿和福利论坛KSA 2020
在其历史中首次，这被重新设计为虚拟事件。
这是一个不同的世界：2021年及以后的大流行前景
今年的赔偿和福利论坛KSA已被重新设计，以解决Covid-19的最新C＆B更新，以帮助您保持最新，并驾驶业务影响。我们已经重新设想了今年的论坛，并将其转化为100％的虚拟学习和网络体验。亚博旗下平台
该活动由MENA最长的薪酬和福利事件的组织者带给您，该活动是为人力资源社区提供24年。
关键主题触及区域，如如何用创新的总奖励包奖励未来的劳动力。代表们有一个独特的机会，了解如何利用总奖励管理层的国际最佳实践，以聘请KSA的年轻劳动力。
这是薪酬和福利论坛ksa
90+
25+
20+
5.
4.
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2020年的数字计划是由行业领先的总奖励专家提供的：
2020年的主要主题
在数字时代重新定义补偿和益处
在数字时代重新定义补偿和益处
2021及以后的大流行前景
2021及以后的大流行前景
创造幸福和认识心理健康的文化
创造幸福和认识心理健康的文化
通过创造绩效付费文化来提高参与和生产力
通过创造绩效付费文化来提高参与和生产力
医疗保健福利推动赔偿和福利议程
医疗保健福利推动赔偿和福利议程
在困难时期使员工认可更容易和抗冲
在困难时期使员工认可更容易和抗冲
我们的2021个事件是什么样的混合事件？
情况和解决方案：
情况和解决方案：
在这些不确定的时期，很难规划未来。虽然我们很高兴欢迎您来到Ryad的赔偿和福利论坛KSA 2021在明年9月的情况下，我们认识到由于限制，不是每个人都能够在物理上参加活动。
通过将峰会合并到物理和在线活动中，您将拥有一个扩大的全球和区域社区，以便网络连接，同时也可以访问现场会议，并能够在您的日程安排上观看会话的能力。
两全其美的：
两全其美的：
混合事件模型使用数字元素镜像物理事件，启用：
- 实时内容和需求观看。物理和数字事件的与会者可以选择观看一些会话和扬声器，因为它们会发生适合它们的时间和其他内容。
- 所有传递持有者都将访问同一平台上的单个委托列表。与您感兴趣的任何人安排会议。
切换数字和物理通行证：
切换数字和物理通行证：
预订了您的物理或数字通行证，但改变了主意？我们可以轻松为您切换：
- 从物理到数码通行证移动意味着您将在您改变通行证时提供数字通行证的价格。
- 从数字到物理通行证移动意味着您当时预订数字通行证的物理价格的价格。
更多信息来关注！
更多信息来关注！
注册电子邮件更新以获得首次查看我们的混合事件体验。您将落后于幕后，了解更多关于它如何比较的人，以及它如何增强物理事件与会者的经验。
我们将在虚拟网络周围的功能中包含一个演示！亚博旗下平台
数字经验是什么样的？
观众互动
观众互动
您可以通过SLI.DO提交疑问，以与房间里的任何人一样，与您在舞台上看到的东西相同。
此外，您将能够看到谁与您一起观看并将它们删除了一条消息，以便在会话后继续对话。
虚拟网络亚博旗下平台
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我们的虚拟平台将使数字化为数字和数字到物理连接，确保您遇到重要的人。
只需创建您的个性化资料并指出您感兴趣的行业领域以及您想要见面的人。我们的智能配对应用程序将休息。
您可以在事件期间或之后安排一次以数字或电话连接。
亚博旗下平台网络将在会议的整个周内提供网络。
增强了物理活动与会者的经验
增强了物理活动与会者的经验
数字经验还为物理代表提供了卓越的额外价值。
他们可以看到他们在观看其他会议时可能错过的所有内容，或利用仅在薪酬和福利论坛KSA 2021上发现的无与伦比的网络。亚博旗下平台
与甚至更大的高级决策者游泳池 - 那些参加网上以及物理事件的人。
薪酬和福利论坛KSA旨在将碳/浪费减半2025
我们正在努力尽量减少我们运营对环境的影响以及我们在措施中提供的社区，包括从单一使用塑料和印刷材料减少废物的措施;我们的碳排放偏移量与可再生能源的使用;与教育活动和专用伙伴关系的社区赋予社区权力。
